La formation
Véritable levier pour la marque employeur et élément-clé de l’offre d’avantages sociaux, la politique de mobilité et véhicules d’entreprise est à la fois un atout pour fidéliser les collaborateurs, un enjeu budgétaire et un challenge en matière d’optimisation des coûts.
Au cœur de la stratégie RSE de l’entreprise, les pratiques d’entreprise sont en pleine évolution pour être cohérentes avec leurs engagements environnementaux tant auprès des agences de notation qu’auprès de ses collaborateurs.
Cette formation vous permet d’appréhender la mobilité et les véhicules d’entreprise dans ses trois dimensions : Ressources Humaines, Finance, Gestion opérationnelle. Elle vous procurera toutes les compétences nécessaires pour optimiser et piloter l’évolution de vos politiques et pratiques.
Compétences visées
- Intégrer les enjeux de la politique de mobilité et véhicules d’entreprise et l’évolution des attentes des collaborateurs
- Maîtriser tous les paramètres techniques et fiscaux
- Analyser vos pratiques pour proposer les évolutions pertinentes de la politiques mobilité et véhicules de l’entreprise
- Piloter leur gestion budgétaire et opérationnelle en lien avec tous les acteurs concernés
- Comprendre les problématiques de transition vers les mobilités durables
- Faire de la politique de mobilité un élément clé de la stratégie RSE de l’entreprise et de la réduction de son empreinte carbone
Public visé
Le programme de la formation
- Evaluer le poids de la politique mobilité et véhicules d’entreprise dans une stratégie d’avantages sociaux
- Intégrer les attentes des collaborateurs et leurs évolutions
- Les dispositifs et options disponibles : véhicules de fonction, crédit mobilité, car allowance, nouveaux packages de mobilité, etc.
- Les éléments à prendre en compte pour concevoir ou piloter l’évolution de sa politique : coût, fiscalité, ambitions RSE de l’entreprise
- Logique et composantes du calcul du TCO (coût total de détention)
- Les différents modes de financement
- Les services et l’assurance
- Le « hors contrat » (réajustements, frais divers)
- Les fins de contrat
- Carburant et récupération de TVA
- TVA récupérable ou pas
- Bonus / Malus
- Taxe sur les émissions de CO2 et polluants atmosphériques (ex TVS)
- Amortissements Non Déductibles
- Avantages en nature
- Comment choisir entre véhicule de fonction, car allowance et crédit mobilité
- Bonnes pratiques de conception de politiques mobilité et véhicules
- Comment concevoir un catalogue de véhicules de fonction
- Gérer une flotte de véhicules : process opérationnels et indicateurs de performance
- Quels outils pour faciliter la démarche : de l’usage des différents logiciels de gestion du marché
- Choisir et piloter les différents fournisseurs de service (gestionnaires de flotte)
- Concevoir et faire évoluer une charte mobilité et/ou une charte conducteurs
- La transition énergétique des flottes : de Kyoto au protocole de Paris
- Revue des énergies disponibles : avantages et inconvénients
- Enjeux liés aux véhicules hybrides et électriques : production, recyclage, durée de vie, autonomie, recharge, et disponibilité des véhicules
- Les étapes clés d’un projet de conduite du changement pour intégrer des véhicules hybrides et/ou électriques dans sa flotte
- Déployer la stratégie véhicule électrique
- Les autres leviers pour sortir du tout voiture et réduire son empreinte carbone
Le formateur
Philippe AMBON
Co-fondateur, Directeur associé, HOLSON
